développez votre intuition et optimisez vos décisions en terme de recrutement

Le processus de recrutement est un art et qui peut s’avérer couteux lorsqu’il est mal compris, mal maitrisé et pas adapté à la culture de l’entreprise. En développant votre intuition en tant que soft skills, vous optimiserez ce processus et réduirez le nombre de recrutements échoués au bout d’un an.

Pour qui ?

fondateurs, directeurs, managers et les fonctions associés au processus de recrutement au sein de l’entreprise

Objectifs :

1. comprendre l’impact d’un bon recrutement, le coût d’un recrutement raté
2. identifier les critères de sélection dans le cadre de sa propre société
3. optimiser sa capacité à questionner
4. comprendre les leviers d’un bon process de recrutement
5. améliorer sa prise de décision

les bénéfices et les indicateurs de réussite généralement constatées par nos clients :

1- diminution du nombre de candidats quittant la société avant un an d’ancienneté

2- professionnalisation des process de recrutement dans l’entreprise.

Pré-requis :

avoir déjà pratiqué des entretiens de recrutement, ou être sur le point d’en réaliser sous quelques semaines.

Tarifs Intra-entreprise:

1800 € HT, 2160 € TTC,  pour un groupe de 6 à 12 personnes.

Les locaux et les fournitures sont à la charge de l’entreprise

Modalités :

• deux entretiens de 2 heures chacun avec les dirigeants
• jour 1 : 4h de formation
• jour 2 : 8h de formation
• minimum 6 participants
• maximum 12 participants
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• le lieu de la formation peut être celui de l’entreprise.
• Il est alors de sa responsabilité de mettre à disposition un lieu en conformité avec les dispositions juridiques 
• pour accueillir le public visé (PMR notamment).
• Le cas échéant, Kiss That Frog pourra se charger de trouver un lieu répondant aux normes en vigueur.
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• Le programme, les CGV et le règlement intérieur  sont disponibles au téléchargement
• pour votre consultation en bas de cette page.