Nous avons le plaisir de partager avec vous des articles qui régulièrement viennent nous interroger, nous conforter, nous étonner, nous faire réfléchir…
Un bon descriptif de l’activité de Kiss That Frog auprès des entreprises et de leurs dirigeants
Avec la crise sanitaire que nous vivons, tous les modèles référents du management sont bouleversés. Quelles sont les innovations qui subsisteront à l’avenir ? (article publié par Le Nouvel Economiste le 5/03/2021)
Publié en 2001 par Tony Schwartz et Jim Loehr dans la Harvard Business Review, cet article invite les leaders à cultiver leur récupération, leur résilience, leur concentration, leurs sources d’inspirations, leur qualité de vie, leur humanisme.
Aucune entreprise, grande ou petite, ne peut faire l’économie d’un questionnement sur son identité et ses valeurs, ses croyances et ses empreintes. (article publié dans Le Nouvel Economiste le 8/12/2010)
Le consultant Denis Migot décrit, dans une tribune au « Monde », les conditions de la reconstruction d’un engagement dans l’activité collective, que les pratiques managériales de défiance et d’autorité, aggravées par le télétravail, ont mis à mal.