« Ce sont les tempêtes qui donnent des racines
plus solides aux chênes »
Proverbe
Tout au long de leur histoire, les organisations rencontrent adversité, difficultés, transformations, générant de l’inquiétude et des doutes à tous les niveaux, individuel et collectif.
Le sentiment d’appartenance à une communauté, l’équilibre personnel et professionnel des individus, la qualité des relations entre les personnes du collectif,
la vision et les valeurs communes partagées, sont autant de facteurs qui viendront renforcer la capacité d’une entreprise à rebondir dans les moments de crise
Transformer une crise en opportunité dépend pour une organisation de sa connaissance d’elle-même, du soin qu’elle aura pris à développer et nourrir une culture authentique et fédératrice, de l’attention qu’elle aura mis dans sa capacité à coopérer à tous les niveaux, de la dynamique qu’elle aura instaurée pour apprendre.
Au travers du coaching d’organisation et/ou de programmes dédiés à la culture d’entreprise, nous vous accompagnons dans les épreuves, petites et grandes, qui peuvent devenir vos forces de demain.
