la performance sportive au service de l’Organisation

Pourquoi ?

La permanente recherche d’excellence dans le sport de haut-niveau a conduit certains coachs et chercheurs à étudier les modèles de coaching sportifs récurrents et lesquels pourraient être bénéfiques en entreprise. Il en résulte quelques modèles puissants, tels que ceux proposés par Timothy Gallowey, ou Jim Loehr par exemple.

Objectif :

proposer une vision décalée du management, via le modèle sportif, fondé sur la recherche d’excellence, la solidarité, la résilience et sensibiliser les individus et les collectifs à leur potentiel en entreprise.

Cible :

collaborateurs – managers – C-Level

Plan :

• • Qu’est-ce que le talent et le haut-niveau ?
• • La métaphore du sport de compétition
• • Les 5 batteries de Jim Loehr
• • L’Inner Game de Timothy Galloway
• • Construire et progresser à partir de ses échecs
• • Comment utiliser ces modèles au sein de l’organisation ?

Durée :

45’ présentation + 15 à 30’ Q&A